入职签定空白合同合法吗？
入职时签订空白合同不合法，劳动报酬条款应明确，公司未提供合同违反《劳动法》和《劳动合同法》。
问：入职时让我签的是空白合同，说补充内容后会给我的，一直没给我请问这样合法吗？
答：您好，劳动报酬条款是劳动合同的必备条款，应当在劳动合同中明确约定。签订劳动合同后公司应当给您一份，公司现在的做法是违反《劳动法》、《劳动合同法》。根据您的描述，目前没有风险，建议您与公司协商要回合同，协商未果的情况下可以向劳动监察委员会投诉。
根据《民事诉讼法》第三十条规定，因铁路、公路、水上和航空事故请求损害赔偿提起的诉讼，由事故发生地或者车辆、船舶最先到达地、航空器最先降落地或者被告住所地人民法院管辖。
入职时签订空白合同不合法，劳动报酬条款应明确，公司未提供合同违反《劳动法》和《劳动合同法》。
问：入职时让我签的是空白合同，说补充内容后会给我的，一直没给我请问这样合法吗？
答：您好，劳动报酬条款是劳动合同的必备条款，应当在劳动合同中明确约定。签订劳动合同后公司应当给您一份，公司现在的做法是违反《劳动法》、《劳动合同法》。根据您的描述，目前没有风险，建议您与公司协商要回合同，协商未果的情况下可以向劳动监察委员会投诉。
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