合同相对方提出签约人员没有公司授权，是个人行为而非公司行为，应如何维权？
合同相对方若认为签约人员无授权，可依据表见代理原则主张合同有效，公司需承担相应责任。
问：合同相对方提出签约人员没有公司授权，是个人行为而非公司行为，应如何维权？
答：您好，涉及到民法上的表见代理行为，如果行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，而另一方有足够的理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。如被公司辞退的部门经理持公司合同章签订的合同，应由公司承担相关合同责任。
打伤正在对自己行凶的歹徒属于法律规定的正当防卫，且采取的防卫行为适当，没有超出必要限度的，就不属于侵权行为，也无须承担民事法律责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十一条：因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
合同相对方若认为签约人员无授权，可依据表见代理原则主张合同有效，公司需承担相应责任。
问：合同相对方提出签约人员没有公司授权，是个人行为而非公司行为，应如何维权？
答：您好，涉及到民法上的表见代理行为，如果行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，而另一方有足够的理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。如被公司辞退的部门经理持公司合同章签订的合同，应由公司承担相关合同责任。
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