劳动者结束隔离措施后，需在家继续休养的，休养期间工资如何支付？
劳动者结束隔离后需在家休养的，有病假证明按病假支付工资，无证明可安排年假或事假。
问：劳动者结束隔离措施后，需在家继续休养的，休养期间工资如何支付？
答：您好，具体根据员工的假期性质确定。员工持有医疗机构出具的病休证明，应当按照病假支付待遇；无病假证明的，可以优先安排员工年休假、加班调休、公司福利假期；员工无医疗机构病休证明，且无其他假期可用的，可以申请事假。
可以购买。《中华人民共和国民法典民法典》 第二百七十五条 建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。第二百七十六条 建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。
劳动者结束隔离后需在家休养的，有病假证明按病假支付工资，无证明可安排年假或事假。
问：劳动者结束隔离措施后，需在家继续休养的，休养期间工资如何支付？
答：您好，具体根据员工的假期性质确定。员工持有医疗机构出具的病休证明，应当按照病假支付待遇；无病假证明的，可以优先安排员工年休假、加班调休、公司福利假期；员工无医疗机构病休证明，且无其他假期可用的，可以申请事假。
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