用人单位通知劳动者提前上班，可以拒绝吗？
用人单位要求劳动者提前上班，劳动者有权拒绝，因国家规定春节假期未结束。
问：用人单位通知劳动者提前上班，可以拒绝吗？
答：您好，可以拒绝。《关于延长2020年春节假期的通知》系由国务院发布的针对本次疫情的强制性规定，用人单位应当遵守。用人单位如在国家规定的春节假期届满前要求员工提前上班的，员工有权拒绝。
答：可以起诉，但可能丧失胜诉权。诉讼时效届满并不消灭实体权利，只是对方获得了抗辩权。若对方在庭审中提出时效抗辩，法院将驳回诉讼请求。
避坑提示：通过发送催款函、微信催讨等方式，可使诉讼时效中断并重新计算。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
用人单位要求劳动者提前上班，劳动者有权拒绝，因国家规定春节假期未结束。
问：用人单位通知劳动者提前上班，可以拒绝吗？
答：您好，可以拒绝。《关于延长2020年春节假期的通知》系由国务院发布的针对本次疫情的强制性规定，用人单位应当遵守。用人单位如在国家规定的春节假期届满前要求员工提前上班的，员工有权拒绝。
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