员工发烧引起的强制性“肺炎”检查费用谁承担？
疫情期间员工发烧被公司强制检查，若诊断非新冠肺炎，费用原则上由员工承担，超出部分可协商分担。
问：在疫情期内，朋友在商场做保安，出现发烧的症状，公司强制其到医院做“肺炎”检查，诊断结果不是“新冠肺炎”，为此造成的费用由谁承担？
答：您好，根据《传染病防治法》第三十一条：“任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。”在疫情防控期内，公司发现员工疑似患传染病时，可以说服或强制要求到医院进行诊断，经诊断没有感染肺炎，由于所造成的费用是员工自身疾病所产生的，原则上应由员工自行承担 ，但对于超出员工自身疾病的检查费用可以与公司协商共同承担。
