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问：我作为员工担任公司股东，但没有出资，需要承担什么责任？ 答：根据《公司法》规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当承担赔偿责任。 公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十一条　公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十三条　公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。 股东利用其控制的两个以上公司实施前款规定行为的，各公司应当对任一公司的债务承担连带责任。 只有一个股东的公司，股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

    问：2012年6月24日上午，本公司有一位员工刘某与另一位员工王某发生争执。当天下班的路途中，刘某的丈夫碰见了王某，与王某对骂，后刘某的丈夫将王某打伤。本公司认为，刘某指使丈夫辱骂、殴打王某，违反了公司的相关规定：“员工或员工家属对公司同事或同事家属施加暴力、威胁或伤害行为，一律解除劳动合同关系。”因此，公司决定解除与刘某的劳动关系。但公司又担心这种做法可能会违法，想问一下，员工是否要对员工家属的行为承担责任？     答：您好，员工家属不是您公司的工作人员，员工家属和员工在法律上是独立的主体，各自对自己的行为承担法律责任。因此，公司制度中关于“员工家属对同事施加暴力，一律解除劳动合同”之规定因与法律相悖而不能作为公司解除员工劳动关系的合法依据。建议王某可通过法律途径要求刘某的丈夫的承担侵权的法律责任，但公司不应以此为由辞退刘某。