工作了半个月离职不发工资合理吗？
工作半个月离职，公司不发工资不合理，可向劳动监察大队投诉维权。
问：我工作了半个月，现在离职，公司同意了，说只工作了半个月没有为公司产生利益不核发工资，合理吗?怎样维权？
答：您好，不合理，公司需要支付这半个月的工资给您，不支付可以到劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
可以购买。《中华人民共和国民法典民法典》 第二百七十五条 建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。第二百七十六条 建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。
工作半个月离职，公司不发工资不合理，可向劳动监察大队投诉维权。
问：我工作了半个月，现在离职，公司同意了，说只工作了半个月没有为公司产生利益不核发工资，合理吗?怎样维权？
答：您好，不合理，公司需要支付这半个月的工资给您，不支付可以到劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付