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问：劳动合同签订后，公司是否应当给一份合同给员工？若劳动合同签订后，公司没有给一份合同给员工是否代表没有签订劳动合同？员工面临合同签订未拿到书面合同，如何处理？ 答：您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”之规定，劳动合同签订后，公司应当给一份合同给劳动者。若劳动合同签订后，公司没有给一份合同给员工并不代表没有签订劳动合同。若公司没有将签订的劳动合同交给员工，员工可以向公司索要，索要不成可以向劳动监察大队投诉。
问：刚入职一家公司，公司这边要求我们提供那个房产作为担保，作为劳动者，我们需要提供吗？ 答：您好，不需要提供，对于公司的无理要求你可以向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二章第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
问：劳动者试用期提前三天提出离职并已经完成交接，用人单位没有当月结算工资。 答：您好，用人单位应当自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清劳动者的工资。建议向当地劳动监察保障部门反映投诉。 法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《湖南省工资支付监督管理办法》用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清劳动者的工资。
... 不要一有事就去找劳动监察，很多时候人家压根就管不着，劳动监察能管的是以下6件事情，点赞收藏没准以后用得上，1、劳动合同订立的情况：未依...法订立书面劳动合同、劳动合同必备条款不...
阅读全文...投诉和建议的通用服务热线。 人力资源与社会保障部及劳动监察：12333专门处理与劳动和社会保障相关的问题，包括工资拖欠、工作环境等问...热线：12351提供法律援助和维权服务，帮助劳动者解决劳动争议。 中纪委监察部举报中心：12388处理涉及劳动违法行为的举报，如克扣工资、非法用工等...
阅读全文...？ 打12333投诉即可。也就是向劳动监察部门投诉。根据劳动法律规定，开具离职证明系单位的法定义务，用人单位必须在解除劳动关系时开具离职证明。如果投...还是不给你开怎么办？那么答案是继续投诉。按照劳动合同法的规定，不开具一致证明的，劳动行政部门可以要求单位责令改正。并且如果因此给...
阅读全文...川县。2011年7月25日因本案被逮捕。 四川省双流县人民检察院因被告人胡克金犯拒不支付劳动报酬罪，向四川省双流县人民法院提起公诉。 起诉书称：被...社会保障局出具的责令改正通知书、双流县城乡建设局及双流县保障监察大队出具的胡克金拖欠工资的情况说明、20余名民工向四川锦天下园...
...、***万元。申请正文下部有城开公司计划运营部总监法某某、董事兼党委书记祝某、法定代表人姚小刚签名同...被上诉人城开公司法定代表人姚小刚、计划运营部总监法某某、城开公司控股股东绿地集团员工王某某的微...小及所能获得的具体奖励数额予以考察评定，故考核标准系劳动者能否获奖的实质性评价因素，考核流...
...岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除...》第三十六条的规定，“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期...
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