公司无缘无故扣工资，怎么办？
根据《劳动法》，公司不得无故克扣工资，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
问：公司无缘无故扣工资，怎么办？
答：您好，根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司无故克扣工资，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
不能。根据《中华人民共和国农村土地承包法》第二十八条的规定，承包期内，发包方不得调整承包地。承包期内，因自然灾害严重毁损承包地等特殊情形对个别农户之间承包的耕地和草地需要适当调整的，必须经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意，并报乡（镇）人民政府和县级人民政府农业农村、林业和草原等主管部门批准。承包合同中约定不得调整的，按照其约定。
根据《劳动法》，公司不得无故克扣工资，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
问：公司无缘无故扣工资，怎么办？
答：您好，根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司无故克扣工资，你可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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