公司转错一笔工资给已离职的员工，员工处于失联状态，怎么追回这笔钱？
公司误转工资给已离职且失联的员工，该款项属于不当得利，公司可通过诉讼追回。
问：公司转错一笔工资给已离职的员工，员工处于失联状态，怎么追回这笔钱？
答：您好，根据《民法典》第一百二十二条：“因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。”之规定，已离职的员工取得的钱属于不当得利，公司联系不上员工的，可以通过诉讼要求员工返还。
不需要。在校生勤工助学，实习属于劳务关系，不视为就业，无需签订劳动合同，但建议签订劳务协议明确报酬，工作内容等权利义务。
公司误转工资给已离职且失联的员工，该款项属于不当得利，公司可通过诉讼追回。
问：公司转错一笔工资给已离职的员工，员工处于失联状态，怎么追回这笔钱？
答：您好，根据《民法典》第一百二十二条：“因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。”之规定，已离职的员工取得的钱属于不当得利，公司联系不上员工的，可以通过诉讼要求员工返还。
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