我是公司高管，因为患病需要请病假几个月，工资是怎么发放？

我是公司高管，因为患病需要请病假几个月，工资是怎么发放？

劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；用人单位与劳动者无任何约定的，，假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。公司可以按照最低工资标准给你发放。但不得不能低于最低工资标准的80％。关于转发劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》的通知 ５9．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。