承包人停工前，如何防止发包方解除施工合同？
停工前需审查签约和履约证据，确保充分，并确认付款条件是否满足，以防止发包方解除合同。
(1)停工前，审查签约证据和履约证据，看证据是否充分；
(2)看付款条件是否已满足。
答：可要求支付未签合同的二倍工资差额。自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面合同的，用人单位应每月支付二倍工资，最多支付11个月。
避坑提示：注意保留工牌、考勤记录、工资流水等事实劳动关系证据。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
停工前需审查签约和履约证据，确保充分，并确认付款条件是否满足，以防止发包方解除合同。
(1)停工前，审查签约证据和履约证据，看证据是否充分；
(2)看付款条件是否已满足。
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