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问：用人单位因疫情防控停工停产的，工资如何支付？ 答：您好，工资支付依据规定执行。根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位停工停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，用人单位支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，用人单位应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

问：疫情停工期间，如何发放员工工资？ 答：您好，根据人力资源社会保障部办公厅2020 年 1 月 24 日发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 （人社厅发明电〔2020〕5 号）规定，此次疫情停工周期在三十日以内的，建筑企业应按照正常工作时间向员工支付工资；停工周期超过三十日而企业又没有安排员工在工作的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。其中，根据《湖南省工资支付监督管理条例》第二十三条规定，停工周期超过三十日而企业又没有安排员工在工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。