对工程量有争议，承包方怎么办？
当工程量有争议时，承包方可通过签证文件、其他证据或共同委托鉴定机构确认实际工程量。
(1)按照施工过程中形成的签证等书面文件确认；
(2)按照其他证据确认实际发生的工程量；
(3)承包方与发包方共同委托鉴定机构对工程量进行鉴定。
答：属于违法解除劳动合同，可主张“2N”赔偿金。按工作年限计算，每满一年支付两个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付一个月工资。
避坑提示：切勿主动签署“自愿离职单”，务必保留公司单方辞退的书面通知或录音。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
当工程量有争议时，承包方可通过签证文件、其他证据或共同委托鉴定机构确认实际工程量。
(1)按照施工过程中形成的签证等书面文件确认；
(2)按照其他证据确认实际发生的工程量；
(3)承包方与发包方共同委托鉴定机构对工程量进行鉴定。
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