没有备案的“黑合同”是否属于无效合同？
未备案的‘黑合同’在招投标前签订无效，招投标后签订的实质性条款若与招标文件不一致则无效，其他条款有效。
如果签订的“黑合同”是在招投标活动之前，因为违反《招投标法》的强制性规定，属于无效合同；
如果签订的“黑合同”是在招投标结束之后，该“黑合同”是有效的，但是合同实质性条款与招标文件和中标通知书不一致的，该条款无效，其他条款继续有效；
实质性条款主要是有关工程质量、工期和工程造价的条款，而工程造价又包括支付方式、支付时间等内容。
答：可要求支付未签合同的二倍工资差额。自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面合同的，用人单位应每月支付二倍工资，最多支付11个月。
避坑提示：注意保留工牌、考勤记录、工资流水等事实劳动关系证据。
本文仅作法律科普，不构成正式法律咨询意见。个案情况复杂多变，具体维权策略需结合实际证据及当地司法实践判定。
未备案的‘黑合同’在招投标前签订无效，招投标后签订的实质性条款若与招标文件不一致则无效，其他条款有效。
如果签订的“黑合同”是在招投标活动之前，因为违反《招投标法》的强制性规定，属于无效合同；
如果签订的“黑合同”是在招投标结束之后，该“黑合同”是有效的，但是合同实质性条款与招标文件和中标通知书不一致的，该条款无效，其他条款继续有效；
实质性条款主要是有关工程质量、工期和工程造价的条款，而工程造价又包括支付方式、支付时间等内容。
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