咨询人１月４日申请离职，2月3日满30天，但是公司说1月31日不算，要做到2月4日才能离职，问到底是怎么样？
根据《劳动合同法》，员工提前三十天书面通知即可解除合同，1月4日申请则30天后为2月3日，公司不应将1月31日排除。
问：咨询人１月４日申请离职，2月3日满30天，但是公司说1月31日不算，要做到2月4日才能离职，问到底是怎么样
答：您好，根据《劳动合同法》的规定，正式员工提前三十天书面解除劳动合同，提出之后算30天，时间到了就可以提出离职，原则上2月3日下班后劳动关系解除。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
