去劳动仲裁了，并写了被迫解除劳动关系通知书，公司表示收到了通知书，公司收到之后还要求他去走公司的辞职流程，还需要去公司吗？

问：去劳动仲裁了，并写了被迫解除劳动关系通知书，公司表示收到了通知书，公司收到之后还要求他去走公司的辞职流程，还需要去公司吗？

答：劳动关系在公司收到通知书的那一刻就已经解除了，做好工作交接，同时需要留下通知证据，以免日后引起纠纷无法证明你已经履行通知义务。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。