公司单方面更改上班时间，怎么办？
公司单方面更改上班时间违反劳动法，需通过法律途径维权，可向劳动监察大队投诉。
问：公司单方面更改上班时间，怎么办？
答：您好，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位单方面变更劳动合同内容，违法《劳动法》《劳动合同法》的规定，建议向当地的劳动监察大队投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
