公司在劳动合同到期后不跟自己续签，要求与另外一个公司签合同，合法吗？
劳动合同到期后，若公司不续签而要求与另一公司签合同，需符合法律规定，否则需支付经济补偿。
问：公司在劳动合同到期后不跟自己续签，要求与另外一个公司签合同，合法吗？
答：您好，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订导致不能续签的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
