公司说员工在哺乳期内劳动合同到期的，延续到此种情形消失后终止，合法吗？
哺乳期内劳动合同到期应延续至哺乳期结束，用人单位不得终止合同，法律依据为《劳动法》第二十九条。
问：公司说员工在哺乳期内劳动合同到期的，延续到此种情形消失后终止，合法吗？
答：您好，虽然哺乳期劳动合同到期，但用人单位不得终止合同，劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后，用人单位可以不再续签合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，女职工产假不得少于九十天。休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。
