提供劳务者致害责任常见问题解答

提供劳务者在工作中造成他人损害，责任由谁承担？
律师解答：提供劳务者在从事劳务过程中造成他人损害的，由接受劳务的一方承担侵权责任。

提供劳务者因自身过错造成他人损害，是否需要承担赔偿责任？
律师解答：提供劳务者因自身过错造成他人损害的，应当承担相应的赔偿责任，但接受劳务的一方可能承担补充责任。

劳务关系中，提供劳务者是否适用《劳动合同法》？
律师解答：劳务关系不适用《劳动合同法》，而是适用《民法典》中关于提供劳务者致害责任的相关规定。

提供劳务者在工作中受伤，是否可以要求接受劳务方赔偿？
律师解答：提供劳务者在工作中受伤，可以要求接受劳务方承担相应的赔偿责任，但需根据具体情况判断责任比例。

提供劳务者在劳务过程中故意伤害他人，是否需要承担刑事责任？
律师解答：提供劳务者在劳务过程中故意伤害他人，可能构成刑事犯罪，需依法承担刑事责任。

接受劳务方是否可以以提供劳务者无资质为由免除责任？
律师解答：接受劳务方不能仅以提供劳务者无资质为由免除责任，仍需根据其过错程度承担相应责任。

提供劳务者在劳务过程中因操作失误造成他人损害，责任如何划分？
律师解答：提供劳务者因操作失误造成他人损害的，由接受劳务方承担主要责任，提供劳务者根据其过错程度承担相应责任。

提供劳务者致害责任是否适用过错责任原则？
律师解答：提供劳务者致害责任适用过错责任原则，需根据双方的过错程度确定责任。

接受劳务方是否需要对提供劳务者的行为进行监督？
律师解答：接受劳务方应当对提供劳务者的行为进行必要监督，未尽监督义务的可能承担相应责任。