怎样通过劳动仲裁追索劳动报酬？

劳动仲裁负责机构​为当地劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁应准备如下材料：
1、拟定《劳动仲裁申请书》（一式三份，仲裁委留两份，自留一份）：写明申请人、被申请人基本信息、仲裁请求（如支付拖欠工资、经济补偿金等）、事实与理由。
2、证据材料清单及复印件​（一式三份）。
3、身份证明：您的身份证复印件。
4、被申请人主体资格证明​：​用人单位的工商注册信息（可以在“国家企业信用信息公示系统”网站或APP上查询并打印）。
劳动仲裁流程包括提交仲裁申请、立案审理、裁决结果等。
律师提醒：
​1、不要害怕庭审​：追索劳动报酬是您的合法权利。
2、优先协商调解​：如果能通过仲裁阶段的调解解决，是成本最低、效率最高的方式。
3、咨询专业律师​：劳动法专业性强，建议在仲裁和诉讼前可随时咨询专业律师。
4、注意时效​：牢记仲裁（1年）和起诉（15日）的时效规定，避免因过期而丧失权利。