用人单位未依法缴纳住房公积金,会对劳动者造成哪些后果?
用人单位未依法缴纳住房公积金,会导致劳动者无法申请贷款、丧失提取能力、直接经济损失及养老储备受损。
用人单位未依法缴纳住房公积金,会对劳动者造成哪些后果?
律师解答:依据《住房公积金管理条例》,用人单位按时足额缴存住房公积金是法定义务。用人单位未依法缴纳住房公积金,会对劳动者造成以下后果:
1.无法申请住房公积金贷款:住房公积金贷款利率显著低于商业贷款,未连续足额缴存将无法满足贷款条件,导致购房时利息成本大幅增加。
2.丧失住房消费提取能力:无法使用账户内的资金用于支付购房款、偿还房贷、支付租金等,增加了当期现金压力。
3.直接经济损失:住房公积金由单位和个人共同缴存,全部存入职工个人账户。单位未依法缴纳,直接导致职工个人账户余额减少,相当于工资性收入的损失。
4.养老储备受损:职工退休时,可以一次性提取住房公积金账户全部余额,作为养老金的补充。单位未依法缴纳将直接减少这部分储备。
律师提醒:为员工缴纳住房公积金是用人单位的法定义务,不可通过协议免除法定责任。员工可通过当地住房公积金管理中心查询缴存记录,一旦发现单位存在违法行为,需通过合法渠道维权。