公司破产劳动仲裁需要什么依据才能把工资要回来?
公司破产时，可通过提供工资条、工友证言、工作证等证据证明劳动关系，申请劳动仲裁或参与破产清算以追回工资。
问：公司破产劳动仲裁需要什么依据才能把工资要回来?
答：您好，公司破产，当事人也可提供相关证据(比如工资条、工友证言、工作证、社保记录等等)，证明劳动关系，到劳动局申请劳动仲裁，有机会把工资要回来。或者将依法进行破产清算，由法院受理，员工的工资和社保是第一赔偿对象。
根据《民法典》第二百零六条，业主对建筑物专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。这意味着您家阳台如果在产权证上标明面积，则属于您的专有部分。
公司破产时，可通过提供工资条、工友证言、工作证等证据证明劳动关系，申请劳动仲裁或参与破产清算以追回工资。
问：公司破产劳动仲裁需要什么依据才能把工资要回来?
答：您好，公司破产，当事人也可提供相关证据(比如工资条、工友证言、工作证、社保记录等等)，证明劳动关系，到劳动局申请劳动仲裁，有机会把工资要回来。或者将依法进行破产清算，由法院受理，员工的工资和社保是第一赔偿对象。
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付