老板说你年龄大了,明天不用来上班了
遇到口头辞退应保持警惕,需书面通知并依法赔偿,防止公司反悔或规避责任。
根据工伤保险法律规定,职工在上下班合理时间、合理路线途中,发生非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、轮渡、火车事故,应当认定为工伤,依法享受医疗费报销、停工留薪、伤残补助等工伤待遇。故意绕路、办私事、迟到早退绕道途中受伤,一般不认定工伤。单位未缴纳工伤保险的,所有工伤赔偿费用由单位全额承担。发生事故后要及时报警留存责任认定书、路线证明,尽快申请工伤认定,维护自身劳动保障权益。
遇到口头辞退应保持警惕,需书面通知并依法赔偿,防止公司反悔或规避责任。