员工拒绝培训骂HR“狗逼”被辞退，是合法解除吗？
员工因拒绝培训并辱骂HR，被认定严重违纪，用人单位可合法解除劳动合同。
根据《民法典》第二百零六条，业主对建筑物专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。这意味着您家阳台如果在产权证上标明面积，则属于您的专有部分。
员工因拒绝培训并辱骂HR，被认定严重违纪，用人单位可合法解除劳动合同。
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