合同年底到期，公司不续签怎么办？
劳动合同到期不续签，劳动者可依法获得经济补偿金，符合特定条件可要求签订无固定期限合同，需注意谈判技巧和避免公司套路。
根据工伤保险法律规定，职工在上下班合理时间、合理路线途中，发生非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、轮渡、火车事故，应当认定为工伤，依法享受医疗费报销、停工留薪、伤残补助等工伤待遇。故意绕路、办私事、迟到早退绕道途中受伤，一般不认定工伤。单位未缴纳工伤保险的，所有工伤赔偿费用由单位全额承担。发生事故后要及时报警留存责任认定书、路线证明，尽快申请工伤认定，维护自身劳动保障权益。
劳动合同到期不续签，劳动者可依法获得经济补偿金，符合特定条件可要求签订无固定期限合同，需注意谈判技巧和避免公司套路。
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付