旷工一天扣3天工资是否可行？
旷工一天扣3天工资不合法，公司无权随意罚款，扣款需有法律依据或合同约定，且不得超过工资的20%。
打伤正在对自己行凶的歹徒属于法律规定的正当防卫，且采取的防卫行为适当，没有超出必要限度的，就不属于侵权行为，也无须承担民事法律责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十一条：因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。
旷工一天扣3天工资不合法，公司无权随意罚款，扣款需有法律依据或合同约定，且不得超过工资的20%。
请使用微信扫一扫
扫描二维码登录
请使用微信扫一扫
扫描二维码完成支付