离职拿赔偿，千万别被合同上的“底薪”忽悠了！
离职经济补偿金应按离职前12个月平均工资计算，而非合同底薪。绩效、提成、奖金均需计入。工作满一年支付一个月工资，切勿因被误导而少拿赔偿，依法维护自身权益。
婚内出轨、婚外同居无法定净身出户条款，法院不会直接判令过错方不分财产；无过错方可以在离婚诉讼中主张离婚损害赔偿金，同时法院分割财产时对无过错方适当倾斜。只有出轨方自愿签署财产归对方所有的书面协议，才会产生净身出户法律效果。
离职经济补偿金应按离职前12个月平均工资计算，而非合同底薪。绩效、提成、奖金均需计入。工作满一年支付一个月工资，切勿因被误导而少拿赔偿，依法维护自身权益。
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