签了《合作协议》就不是员工？外卖骑手的真相来了！
外卖骑手即便签署合作协议，若平台实施实质管理，仍可能构成劳动关系。认定后工伤可享保险，需保留派单、考核等证据，切勿签署放弃权益文件，以便有效维权。
试用期工资不得低于本单位同岗位正式工资的 80%，同时不能低于用人单位所在地最低工资标准，两项标准取高值。企业以试用期为名压低工资至最低工资以下属于克扣薪资，劳动者可仲裁索要差额。
外卖骑手即便签署合作协议，若平台实施实质管理，仍可能构成劳动关系。认定后工伤可享保险，需保留派单、考核等证据，切勿签署放弃权益文件，以便有效维权。
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