公司安排跨城市短期驻场支援，不去就算旷工扣钱合规吗？
公司未协商直接跨市短期驻场并将拒绝视为旷工扣款不合规。若调岗不合理且无补偿，员工有权拒绝。企业据此辞退属违法解除，员工可主张双倍赔偿金。
根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定：下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。
公司未协商直接跨市短期驻场并将拒绝视为旷工扣款不合规。若调岗不合理且无补偿，员工有权拒绝。企业据此辞退属违法解除，员工可主张双倍赔偿金。
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