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问：在上班途中骑自助车摔伤，能认定为工伤吗？ 答：您好，根据《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。可知，在上班途中骑自助车摔伤，并不是受到非本人主要责任的交通事故受伤的，而是自身原因受伤的，可能认定为工伤。
问：2011年10月，我单位有一位职工在下班时被摩托车撞了发生交通事故受伤，对方负全责。我们没有缴纳工伤保险。但我们认为他提前了半个小时下班，不符合上下班途中的情形。职工的家属经常过来闹，说应当按照工伤来赔偿。我想咨询一下，这位职工的受伤是否属于工伤？ 答：您好，属于工伤。职工提前下班只是违反了劳动纪律，其行为性质仍然属于下班，而违反劳动纪律并不属于《工伤保险条例》第十六条规定的不得认定为工伤或视同工伤的情形，因此你单位的这名职工符合《工伤保险条例》第十四条关于“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”的规定，应当认定为工伤。
问：在工地上班第五天的下班途中，因交通事故受伤。要申请工伤，但是单位不配合，应该怎么办？ 答：您好，首先要证明与建设施工单位之间存在劳动关系。其次要交通部门出具证明，证明事故发生的时间、地点、经过及责任认定，如果是在上下班途中发生交通事故受伤的，应认定为工伤。后可以向劳动部门申请工伤认定。
...根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...三个条件，才能算工伤：1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”；2.伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...
阅读全文...根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...三个条件，才能算工伤：1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”；2.伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...
阅读全文...工伤呢？ 不属于，为什么呢？因为根据工伤保险条例的规定，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运、轮渡、火车...根据该条法律的规定，满足工伤必须符合以下几个条件。第一，需要在合理的时间、合理的路线的上下班途中。第二，伤害是由交通事故造成的。第三...
阅读全文...乳假的时间，其外出也未按照公司制度申请外出流程，不符合“上下班途中”的范围。2020年8月14日，江宁区人社局对周某进行调查询问。...需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。本案中，第三人周某系原告欧帛公司的员工，被...
...。 北京奥德清洁服务有限公司上海分公司（以下简称奥德公司）因与上海市长宁区人力资源和社会保障局（以下简称长宁区人社局）发生工伤认定...号认定工伤决定书，认定：2017年6月16日6时13分许，汪朝云骑电瓶车上班途中，经闵行区北翟路申虹路路口处，遭遇非本人主要责任交通事故死亡...
...，净吨位为5132。 2008年8月23日，货物在西班牙维尔瓦港装船，德宝公司签发了GTHQ-5702...位申福公司，商品为苯酚***吨，用途为企业自用、用于酚醛树脂（电木板...作为新证据。在此前提下，申福公司在本案中提交的上海森福实业有限公司...
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