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问:我公司一名员工,在下班途中回家的路上,在横穿马路时被一辆机动车撞伤,交警部门认定,机动车乙方负主要责任,这位员工负次要责任。公司这位员工向肇事司机提出赔偿要求,经交警调解,对方已经赔偿了,具体金额不知道。现公司这位员工认为这同时又是工伤,要求单位申报工伤,享受工伤保险待遇。我单位也确实为全体员工缴纳了工伤保险费。请问像这种情况,可以既要求肇事方车主赔偿,又要求享受政府工伤保险待遇吗? 答:您好,可以。关于工伤的认定,按照《工伤保险条例》的规定执行,第十四条第六项的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。贵公司员工这种情况属于工伤,理应享受工伤保险待遇。 社会保险法属于行政法范畴,属于公法,工伤保险属于社会保障、劳动保障性质,企业为职工缴纳工伤保险费具有行政强制性,当职工发生工伤,企业应在规定日期内为职工申报工伤,使受伤职工依法享受工伤保险待遇。 而交通事故赔偿属于民事侵权赔偿性质,属于私法,根据《道路交通安全法》第74条、76条,以及最高法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,结合本案,经公安交警部门认定机动车一方负主要责任,经交警调解,机动车一方作出赔偿是合法的。 按照现行法律来说,由于工伤保险与第三人交通事故侵权赔偿是两个不同的法律关系,分属于公法和私法的范畴,而我国法律并没有规定在两者发生竞合时,工伤保险经办机构和用人单位可以扣减工伤保险待遇,也没有规定工伤保险经办机构和用人单位对侵权责任人享有代位求偿权。所以,工伤职工在获得交通事故赔偿后,仍有权依据《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇。 就本案来说,我们认为,企业职工在拿到交通事故对方赔偿后,还有权利享受工伤保险待遇。 但是,在目前实务操作中,工伤待遇支付和机动车强制责任险理赔都需要提供医疗费用原始凭据,受伤害职工其实也只能享受一种医疗补偿待遇。而伤残补助金、伤残津
问:自从大学毕业后我就留在了外省城市生活、工作,今天爸爸打电话说我们家乡那边的土地要被征收了。我想问下土地征收新政策中对赔偿是怎样规定的。 答:您好,土地征收新政策规定征地补偿明细: (1)根据《土地管理法》第47条的规定,征地补偿有三大块,即:土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费。 (2)对于这三项费用的分配:安置补助费、青苗费是直接支付给被征地人的,土地补偿费给村集体。 (3)但给村集体的土地补偿费也不是就归集体所有、被征地人一点都得不到了:土地补偿费由村集体统一分配,具体如何分要经村民代表大会决定,但在分配时,或者是所有村民都有权平均分、然后由村里给被征地人另行调配土地;或者是多分配给被征地人一些款项作为补偿、而没有被征地的村民就少分或是不分给所征地的土地补偿费。 第一、最新土地管理法规定征地如何补偿 1、土地法修正草案明确单独补偿农村村民住宅。草案规定,征收农民集体所有土地补偿安置的具体办法,由国务院制定。依照国务院制定的具体办法,省、自治区、直辖市可以规定补偿安置的具体标准。 2、先补偿再征地,土地法修正草案取消30倍上限。 3、明确征地应按市场价格补偿。根据草案,征地补偿不再按以往的土地产值为标准计算。土地补偿标准既考虑原有用途年产值因素,又要综合考虑土地区位、供求关系、经济社会发展水平等各类因素,特别是被征地农民社会保障的因素。住房和地上附着住的补偿,则应当遵循市场原则。最终补偿目的要达到保证被征地农民原有生活有改善、长远生计有保障的效果。 4、草案将补偿内容由三项改为五项。在现行“土地补偿、安置补助和青苗地上附着物补偿”基础上,把住宅从地上附着物中单列出来,并新加了社会保障的补偿。 5、在住房保障方面。将对城市规划区内的被征地农民提供该国有土地上的房屋,无法提供的按照市场价给予货币补
问:航空公司在托运行李的过程中把我的行李箱弄坏了,是否该进行赔偿? 答:您好,依照我国《中华人民共和国民法典》第八百三十二条“ 承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是,承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。”《民用航空旅客行李运输规则》第五十条 “行李运输发生延误、丢失或损坏,该航班经停地或目的地的承运人或其代理人应会同旅客填写《行李运输事故记录》,尽快查明情况和原因,并将调查结果答复旅客和有关单位。如发生行李赔偿,在经停地或目的地办理。”的相关规定,旅客购买机票办理托运和航空公司之间构成服务合同关系或者运输合同关系。航空公司作为承运人收取费用后应当全面适当履行合同义务,保障旅客人身安全及托运行李完整无损,如果航空公司在托运行李的过程中将乘客的行李箱弄坏了,应承担违约责任或者侵权损害赔偿责任。双方若无法就赔偿问题达成共识,可以请求第三方鉴定机构对修复价格进行评估从而确定,若仍协商不成,旅客可提起民事诉讼,由法院裁判。
...劳动合同。比如:没有提前30天书面通知你,或者没有支付一个月的代通知金。再比如:辞退理由不合法,比如公司以“你不合适”这种模糊...岗位;或者公司单方面决定不再续签劳动合同,而你没有任何过错。按照《劳动合同法》,你可以按工作年限要求经济补偿!每工作一年,补偿一个...
阅读全文...集运有限公司(以下简称瀚航公司)发生海上货物运输合同货物灭失代位求偿纠纷,向上海海事法院提起诉讼。原告财保浙江分公司诉称:2004年8...此,原告依据保险合同规定向惠隆公司作出理赔,并依法取得代位求偿权。请求判令被告赔偿损失***美元并承担本案诉讼费。被告瀚航公司辩称:原告...
...险人对其行使保险代位求偿权。江苏省高级人民法院再审认为:一、保险代位求偿权的适用范围不限于侵权损害赔偿请求权。1. 将保险代位求偿权的适用范围限于侵...侵权损害而造成保险事故”。2. 将保险代位求偿权的适用范围理解为限于侵权损害赔偿请求权,不符合保险代位求偿权制度设立的目的。从立法目的分析...
...与被告新杰物流集团股份有限公司(以下简称新杰物流公司)发生保险人代位权求偿纠纷,向上海市嘉定区人民法院提起诉讼。 原告东京保险上海分公司诉...合同双方确认。东京保险上海分公司作为获得代位求偿权的保险人,其法律地位应当等同于货物托运人的法律地位。在托运人自愿同意通过购买保险的方式规...