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问：劳动仲裁结果出来了对方上诉自己可以在提出新的诉讼请求吗？ 答：您好，人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十四条人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
问：因受疫情影响造成当事人不能在劳动人事争议仲裁时效内申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效如何计算？ 答：您好，可以按仲裁时效中止处理。人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。
问：因疫情原因不能及时申请劳动人事争议仲裁,仲裁时效会中止吗? 答：您好，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电[2020]5号）规定,因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。
...规定，劳动者申请劳动仲裁要在法律规定的时效内提出。那超过法定时效期间申请仲裁，虽然不影响仲裁机构受理，但是一旦对方已超过仲裁时效为由进行答辩，...那劳动者的请求就无法得到仲裁支持了。我国劳动争议的...
阅读全文...院不予受理，但仲裁协议无效的除外。也就是说，只要仲裁协议合法有效，你就得按照约定去仲裁机构解决纠纷，不能直接去法院。仲裁和诉讼是两种不同...的纠纷解决方式，仲裁相对更灵活，但...
阅读全文...保存！”为什么？因为这是公司单方面解除劳动合同的重要证据，仲裁时必须用到。3. 留下证据，拒绝签字。如果HR非要让你签字，...司违法辞退，记住这两步：”1. 申请劳动仲裁收集工资条、考勤记录、劳动合同等证据，向劳动仲裁机构申请维权。要求公司支付：经济补偿金...
阅读全文...不可分割的整体，人民法院应对上述协议一并审理，因仲裁机构已依据《股权转让协议》的约定裁决华建电子公司向科技公司支付股权转让费300万元及...张贺平、谢雄平、仇绍明、黄若浩的名下与涉案仲裁裁决的内容相矛盾，实质上将仲裁机构所裁决的内容再次进行裁判，违反一事不再理的原则。原审法院受理华建...
...没有约定其争议纠纷由仲裁机构解决，通常情况下，仲裁机构无权对该争议纠纷予以仲裁。二、当事人在主合同中约定其争议纠纷由仲裁机构解决，对于没有约定争...有依照《湖南省高级人民法院关于执行听证的规定》中规定的对仲裁机构作出的仲裁裁决书裁定不予执行的，必须实行听证的规定；3. 湖南省高级人民法院...
...不可分割的整体，人民法院应对上述协议一并审理，因仲裁机构已依据《股权转让协议》的约定裁决华建电子公司向科技公司支付股权转让费300万元及...张贺平、谢雄平、仇绍明、黄若浩的名下与涉案仲裁裁决的内容相矛盾，实质上将仲裁机构所裁决的内容再次进行裁判，违反一事不再理的原则。原审法院受理华建...
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