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问：咨询人发生一起交通事故，交警出具的责任认定书是肇事者全责，去鉴定机构鉴定出两处伤残，一处九级、一处十级，两处伤残如何计算伤残赔偿金？赔偿事项有哪些？ 答:您好，根据湘高法发(2000)8号《湖南省高级人民法院、湖南省公安厅关于印发关于处理道路交通事故案件若干问题的规定的通知》第23条的规定，一人符合两处以上伤残等级的，在其最高伤残等级赔偿标准上适当提高赔偿比例，其余各处属五级以上(含本数)的，每处提高5%，属六级以下(含本数)的，每处提高3%。可知，有两处伤残，一处九级、一处十级，按照九级伤残进行赔付，在其基础提高5%。因交通事故构成伤残的，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，可主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费等赔偿费用。

问：上班期间受了工伤有赔偿吗？ 答：您好，1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果劳动者因工负伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，可以申请工伤赔偿，由用人单位和工伤保险基金按规定共同支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，可由用人单位依法支付全部的工伤保险待遇。2、申请手续由用人单位办理，用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。