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问：员工因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受什么待遇？ 答：您好，（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：16个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（3）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
问：员工因工致残被鉴定为二级伤残的，可以享受什么待遇？ 答：您好，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：25个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：员工本人工资的85%。
问：员工因工致残被鉴定为三级伤残的，可以享受什么待遇？ 答：您好，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：23个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：员工本人工资的80%。
...仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。”由此，在广东省行政辖区内，工...
...书。请求判决被告支付三原告医疗费、住院伙食补助费、护理费等费用及伤残补助金、伤残津贴、工资、一次性医疗补助金、一次性就业补助金合计161 365元,庭审中原告...
...人身损害赔偿提起诉讼，不应予以支持。3.杨文伟已享受工伤津贴，被抚养、赡养人生活费与工伤津贴的性质是一致的，再要求赔偿被抚养、赡养人生活费不应予...工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日作出鉴定,结论为工伤致残四级。杨文伟受伤后就伤残赔偿事宜分别向宝二十冶公司和宝冶公司提出索赔。 上海市...
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