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问:旅游者遭遇“霸王条款”,如何维权? 答:您好,实践中旅游者与旅游经营者相比,处于弱势地位,旅游经营者以格式合同、通知、声明、告示等方式作出对旅游者不公平、不合理的规定,或者减轻、免除其损害旅游者合法权益的责任,旅游者可以向人民法院请求依据消费者权益保护法第二十四条的规定认定该内容无效,依据本规定人民法院应支持旅游者的请求。
问:我这房子在这107国道上面,有车经过把我的房子都震裂了,这怎么办呢? 答:你需要申请专业机构鉴定,如果确实是因为国道上的车辆通行导致了你房屋开裂,你可以向国道管理机构主张修复,如协商不成可依法起诉。
问:员工入职某家公司工作,双方签订了劳动合同,约定了三个月的试用期,但试用期内公司一直未给员工缴纳社保,怎么办? 答:您好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”之规定,公司约定员工三个月的试用期包含在劳动合同期限内。劳动关系存续期间,公司应当依法为员工缴纳社保。因此,员工在试用期内公司没有缴纳社保的,劳动者可以与公司协商要求公司补缴,若公司不愿意主动帮忙补缴的,可以向人社局进行举报,由人社局责令要求公司补缴。
...,让老板不得不乖乖把钱给你!”根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,公司拖欠工资属于违法行为,劳动者有权依法维权。”如果老板拖欠工资:劳动监察部门可以介入调...
阅读全文...对逾期不还信用卡欠款的用户提起诉讼。持卡人需积极应对,依法维护自身权益。 ▶消极逃避不应对 收到起诉通知后置之不理,不出庭应诉。应...及时查看起诉状内容,准备答辩状,按法院通知时间出庭,说明逾期原因...
阅读全文...。四是声称要曝光你的信息,侵犯了你的隐私权。五是承诺帮你“洗白”征信,这是非法操作。六是要求你私下转账,这可能涉及诈骗。七...定,债务人有权要求债权人提供合法的债务证明,并且债务人有权拒绝非法催收行为。如果你遭遇了违法催收,可以依法维权。如果你也有法律问题,点赞关...
阅读全文...述《条例》的规定。《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条规定:“行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员...出的刑事赔偿复议决定认定事实清楚,适用法律正确,依法予以维持。《中华人民共和国国家赔偿法》第17条《中华人民共和国人民警察使用警...
...确诊为水中毒,因双方就赔偿事宜多次协调未果,故原告为维护自身合法权益,特提起诉讼,要求被告赔偿原告各项损失合计100000元。 ...。 被上诉人刘天珍答辩称:一审判决正确,请求二审法院依法维持原判。 被上诉人李霞未提出答辩意见。 扬州市中级人民...
...经营管理船舶,承担与该轮有关的债权、债务,依法取得对该轮占有、使用、收益的权利。天海公司与中国广东国际合作(集...,适用法律正确,应当驳回上诉,维持原判。理由是:一、天海公司有“SALVIA Ⅱ”号轮的所有权人先锋公司的依法授权,有权处分船舶权利,是本...