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问:试用期满后,辞退员工,到底要不要赔偿 ?试用期最后1天辞退员工,企业赔偿的概率非常高,企业该如何完善试用期的解雇流程,才避免案件败诉? 答:您好,一、试用期满后辞退,如果单位无过错的,不用赔偿;如果员工无过错的,需要支付经济补偿金。二、完善新员工管理制度,首先在试用期开始时就应由上级领导负责新员工的工作安排、辅导、考核;其次应在试用期结束前半个月内,通过工作业绩及相关工作表现决定是否转正、辞退及延长试用,并反馈给HR部门,相关考核表格应有员工本人和部门领导的签字;最后HR相关负责人跟踪新员工的试用情况,并提前5天完成转正考核的审批流程。
问:您好。我们是一个化工类的行业协会,因为《中华人民共和国海关化验管理办法》(海关总署令第176号)不合理的规定,我们不少理事会员吃了几次亏。我们想向海关总署提请修改这个规章,请问专业律师,能否提供之方面的法律服务? 答:您好。根据《中华人民共和国海关立法工作管理规定》(海关总署令第180号),海关总署实行立法年度制度,每年的3月1日至次年2月最后一日为一个立法年度,按照立法年度制定年度立法计划,确定需要制定、修订的海关规章立法项目。行政相对人认为需要制定、修订海关规章的,可以在新的立法年度开始前向海关总署法制部门或者直属海关法制部门提出立法建议。海关总署法制部门和直属海关法制部门对行政相对人提出的立法建议应当及时研究处理,并以适当方式向其反馈处理结果。我们可以代理贵会提起修改建议,就修改的必要性、可行性进行调查评估,并结合相关现实案例作充分说明。
问:疫情期间,对于金融机构发行债券有哪些变化? 答:您好,中国人民银行金融市场司《关于疫情防控期间金融机构发行债券有关事宜的通知》(银市场〔2020〕5号)规定:(1)债券发行申请相关材料可通过网上报送。金融机构可通过邮件等方式发送债券发行申请材料、备案材料电子版,远程办理债券发行工作,金融市场司工作人员将通过电话、邮件形式回复反馈。(2)延长债券额度有效期。已核准或注册的债券额度有效期,自2020年2月1日起暂缓计算,恢复计算时间将根据疫情防控形势变化另行通知。(3)鼓励通过远程招标方式发行债券。债券招标发行技术支持部门要优化流程,在符合规范性要求的基础上,为受疫情影响无法到达现场的债券发行人提供便利,支持其开展债券远程招标发行工作。(4)合理调整非定期披露信息的时限要求。发行人受疫情影响无法按照相关规定或者约定进行非定期信息披露的,可延期披露。(5)积极支持疫情较重地区金融机构发行债券。对于金融机构发债募集资金主要用于疫情防控以及受疫情影响较重地区的金融机构发行债券,建立“绿色通道”,由专人对接相关工作,优先受理发行申请,简化核准、注册程序,提高发行审核工作效率。
...图已经经过了有关部门审查。中兴公司质证认为,该《施工图设计审查意见书》及《意见反馈单》是在工程质量事故发生后才作出,已经无法避免事故的发生,并且...证据佐证。二审庭审中,海擎公司强烈要求中兴公司提供名单上所有人员的身份证复印件和缴纳养老保险、个人所得税的相关凭证,但二审置海擎...
...渡船;5.相应资格的船员;6.有符合要求的码头;7.有相应的安全管理制度;8.公路渡口应当有与公路相连接的符合公路工程技术标准要求的满足渡...征求相关行政机关意见,但现行法律规范并未对渡口设置相关部门何时反馈征求意见作出明确规定。本案中,启东市政府于2016年12月29日、2016年12月...
...配送、定期不定期拜访医院,协助回答医院疑问、协助收集临床使用反馈信息等等。 二审另查明: 2008年8月15日,上诉人锐邦公司向被上诉...与所欠货款抵扣;上诉人所主张2009年可得利润损失、库存积压、员工遣散费用、15年经销活动中支付的推广费用、商誉损失,均与本案...