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问：员工的不当行为给公司造成损失，公司可否要求员工赔偿？ 答：因劳动者过错致使劳动合同被确认无效，给用人单位造成损害的，劳动者应当承担赔偿责任。 劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 劳动者未与原用人单位解除或终止劳动合同的情况下，与新用人单位建立劳动关系，给原用人单位造成损失的，劳动者和新用人单位应向原用人单位承担连带赔偿责任。
问：工厂倒闭员工没解决能卖厂房么? 答：您好，因为厂房是归属于公司所有的，即便是公司没有按照法律规定给与员工赔偿，员工也没有权利私下出售公司的厂房，而且厂房的出售是需要有产权的，员工没有相应的产权，自然也无法出售。
问：公司解散员工赔偿标准是什么? 答：您好，根据《劳动法》中的相关规定，公司在破产或倒闭后，需要解散员工，解除与其的劳动关系的，需要向员工支付赔偿金。这个赔偿金是按照该员工在公司的工作年限计算的，工作满一年的则支付一个月平均工资的经济补偿金。
...果因为操作不当造成人员死亡，可能构成交通肇事罪，是要负刑责的；而民事责任，就是要对伤者或死者家属进行经济赔偿。这两者是分开的，就...算被判了刑，该赔的钱也一分不能少。 那具体要赔哪些呢？一般包括医疗费、误工费、护理费，如果造...
阅读全文...关重要的法律问题：诉讼时效。 去年我接触过一个真实案例：一位驾驶员在事故中受伤，因与对方持续沟通，以为事情还在处理中。没想到超过...3年后起诉，法院直接以“超过诉讼时效”为由驳回了他的赔偿请求，十几万的医疗费、误工费全部无法获得支持。 记住这两个关键点： 人身损害...
阅读全文...赔偿类型一次说清 经济补偿的一个视频给大家整理清楚，一共就六种，大家可以收藏好。第一种是被迫离职，也就是单位存在不给交社保，恶意扣工...第三种无过失性辞退。比如说你不胜任工作，医疗期满什么的，那单位依据劳动...除。第四种是单位经营不行，经济性裁员。第五种是劳动合同到期，单位不续签...
阅读全文...世平公司辩称：原告朱永胜不是被告的职工，也不是被告雇员。另外，原告的医疗费未经审核，误工、赔偿标准计算不准确。被告世平公司提供了如下...释》第十四条的规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内...
...纪要，被告电信局和被告公路站的有关人员参加了该会议。林蒋路路面的拓宽，导...的各项损失中，范轩齐生活费***元、死亡赔偿金281680元、丧葬费11874元，计***元，符合法律...是农闲时出外做点零工，无单位和从业资格证书，一审按城镇居民标准赔偿，无事实和法律依据...
...假陈述行为，已经受到中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）的处罚。这不仅...查询费、差旅费、通讯费、材料费、诉讼费、人工费以及其他杂费等费用的计算表，用以证明原告方...不符。此外，股民利息损失不应由上诉人赔偿。原判认定的赔偿数额有误。请求二审撤销原判，改判驳...
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