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问:员工与公司发生劳动争议的基本处理程序是怎样的? 答:您好,根据《劳动争议调解仲裁法》第5条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
问:请问交通事故车辆鉴定多长时间出结果? 答:依据《道路交通事故处理程序规定》第47条规定解答如下: 1. 公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。 2. 交通肇事逃逸的,在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。 3. 对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
问:公安机关交通管理部门是否必须进行调解损害赔偿工作? 答:您好,是的。《道路交通事故处理程序规定》第八十六条 当事人申请公安机关交通管理部门调解的,应当在收到道路交通事故认定书、道路交通事故证明或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内一致书面申请。 当事人申请公安机关交通管理部门调解,调解未达成协议的,当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼,或者申请人民调解委员会进行调解。
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阅读全文...进行酒精测试。 其次,了解自己的权利。若警察未亮证、未宣读权利,程序瑕疵可能成翻盘关键。这并不是逃避责任,而是确保自己的合法权益不...受侵犯。 最后,争取从宽处理。如果你是初犯,且没有造成严重后果,可以向...
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...之前,没有告知第三人东华街道办事处作出处罚决定的事实、理由及依据和第三人东华街道办事处依法享有的权利,程序违法。根据《中华人民共和国城市规划...没有告知第三人东华街道办事处作出处罚决定的事实、理由及依据和第三人东华街道办事处依法享有的权利,一审判决认定程序违法,并无不当。《中华人民共...