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问:延长假期或延后复工通知之前,劳动者已经得到用人单位准假或用人单位已经集中性提前安排休假的,用人单位应如何处理? 答:您好,应按照此前确认的假期类型执行。如果用人单位与劳动者在政府发布的延假或延后复工通知之前,已经确认休假安排的,双方均应按照原先确认的假期类型执行,除非双方协商一致同意变更按发布的通知执行。否则,在政府发布延假或延后复工通知之后,不宜更改假期性质。
问:建筑企业复工后,企业未能配备疫情防控用品,员工可以拒绝上班吗? 答:您好,可以。根据湖南省住房和城乡建设厅《关于切实做好全省房屋市政工程复(开)工疫情防控和安全生产工作的通知》,明确规定工地现场设立临时隔离观察场所,配备必要的防护用品(防护口罩、消毒液、体温检测设备等)。为此,建筑企业应为员工配备好疫情防控用品,否则员工可以拒绝上班。
问:我公司于2005年借钱给内部员工张某1万元,借条中写明一年后归还,因财务工作失误到期后五年一直没找张某要求偿还,现我公向张某下发了催款通知单,张某在通知单上签字了,但仍迟迟不还,如我向法院起诉,会不会因诉讼时效的问题得不到法院的支持? 答:您好,根据《最高人民法院关于超过诉讼时效期间借款人在催款通知单上签字或者盖章的法律效力问题的批复》之规定,对于超过诉讼时效期间,债权人向借款人发出催收到期贷款通知单,债务人在该通知单上签字或者盖章的,应当视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律保护。据此,你公司向张某主张权利的诉讼时效应从双方重新确认的还款期限届满之日起两年。
...糊,越有可能是违法辞退!”2. 拿走一份通知书复印件“辞退通知书,你可以不签,但一定要拍照或者复印保存!”为什么?因为这是公司单方面...续维权!如果公司违法辞退,记住这两步:”1. 申请劳动仲裁收集工资条、考勤记录、劳动合同等证据,向劳动仲裁机构申请维权。...
阅读全文...司违法了,你知道吗!”《关于做好新冠肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》 明确规定:居家办公期间,工资必须正常支...得每天通过钉钉、微信或邮件提交工作成果,保留你的工作记录,防止公司找借口克扣工资!如果工资被扣,立刻发送《工资异议函》,通过EMS邮...
阅读全文...济补偿金或者赔偿金。撇清责任:辞退员工本身有法律风险,公司不给通知书,就是想把责任推到员工身上,让你主动辞职。所以,这时候我们就...知。”如果公司通过微信、邮件或者其他渠道,暗示你辞职或者提出辞退建议,一定要保存好截图或者邮件备份。重点是让对方明确表态:比如你可以回复...
阅读全文...砖混结构的3间东屋,是1981年12月以张成银的名字办理了第2268号建筑工程施工执照,在原3间东草房的基础上翻建而成。1988年5月31日,张成银向...行政决定时,如果可能直接影响到他人的利益,是否必须以适当的方式通知其参加复议并听取意见?江苏省高级人民法院认为:一、本案所涉及的鼓房字...
...作出的100692号《认定工伤决定书》,提起行政复议申请,六盘水市政府受理后,向原告项红敏送达了《第三人参加行政复议通知书》《第三人权利义务告知书》。经审查,六盘水...
...洛大项目部的人员曹冠周签收。但该通知也未能得到实际执行。1999年8月2日,六建公司召开了洛大成教楼、住宅楼复工会议,根据会议纪要显示,六建公司要...