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微信上发了电子版的离职报告是否属于书面形式呢？属于。微信辞职是有效的,微信消息也属于书面形式,根据规定,电子数据也属于书面形式, 所以,员工通过微信提出辞职,属于使用书面形式提出,可以认定该离职行为有效。《中华人民共和国民法典》第一百三十五条：“民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。” 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条：“书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。” 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十六条第二款规定：电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。从上述法律规定可以得出，法律意义上的书面形式不仅包括纸质版，还包括电子版。 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”

问：您好。我司进口一款软件，从国外直接邮寄光盘，我司以技术进口合同向商务部门办理了备案。请问这种情况下海关对进口的光盘会怎么审定完税价格？ 答：您好。根据《中华人民共和国海关审定进出口货物完税价格办法》，进口载有专供数据处理设备用软件的介质，具有下列情形之一的，应当以介质本身的价值或者成本为基础审查确定完税价格：（一）介质本身的价值或者成本与所载软件的价值分列；（二）介质本身的价值或者成本与所载软件的价值虽未分列，但是纳税义务人能够提供介质本身的价值或者成本的证明文件，或者能提供所载软件价值的证明文件。含有美术、摄影、声音、图像、影视、游戏、电子出版物的介质不适用前款规定。请您根据以上规定，比照软件的内容、形式做出判断。