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您可以采取如下途径：1、​向劳动监察大队投诉​根据《保障农民工工资支付条例》，​总承包单位对农民工工资支付负有总责。如果包工头没钱，劳动监察大队会责令总包单位用农民工工资保证金或自有资金先行垫付。​2、​申请劳动仲裁​：​将告包工头、“发包方”（总包/分包单位）列为共同被申请人。3、可以到法院起诉。将告包工头、“发包方”（总包/分包单位）列为共同被告。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定,工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。另外，根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）第三条:全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。 律师提醒： 如果项目是建筑、市政等，可以向当地的住房和城乡建设局（住建局）​​ 投诉，住建局对建筑企业有强大的管理权限，可能会动用保证金或进行市场准入限制。​如果经济困难，可以申请法律援助​：可携带证件和材料到当地的法律援助中心申请免费的法律帮助。

    问：我是一个农民工，施工单位拿到工程后将工程全部转包给包工头唐某，包工头又揽了我们一批人做事。后工程施工完毕后，包工头没有支付我们工资，我们找包工头要，包工头说施工单位没有付钱给他，因此他没有钱发给我们。后来我们找施工单位，施工单位说是因为发包方没有支付工程款所以没有钱给我们。请问我们这些工人可不可以直接找发包方要求发工资？     答：您好，根据您的陈述，因为唐某作为自然人，其不具备施工主体资格，施工单位将工程全部转包给包工头唐某实属违法转包。唐某未支付你们工资，你们可以向发包方索要，但发包方只在支付工程款范围内对你们承担责任。也就是说，如果发包人的工程款已经付清，则其没有义务向你们支付工资，反之，则其应在未结清的工程款范围内向你们支付工资。对此，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条作出了明确规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在支付工程价款范围内对实际施工人承担责任”。