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问：路面修路没有任何安全警示的情况下我受伤了，几个月不能下床。我丈夫瘫痪多年由我一人照顾，这种情况下我能主张生病期间为我丈夫请护工的费用吗？ 答：您好，可以主张，但法院能否支持不一定。严格按照法律规范来讲，人身损害赔偿中并不包含被扶养人护理费用，但是可以将自己对丈夫的照顾理解为工作，而且此种损失为遭受侵权后的必要开支。法理不外乎人情，法律不能超出人类基本情感。 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

问：公司去年派我去北京培训，为期四个月。我们签订了服务期为三年的协议。现在我准备辞职，但公司为我花费了较多的培训费用。请问我与公司签订的服务期协议中约定的专项培训费用是指哪些费用，是否仅包括向北京培训机构交的费用？ 答：您好，根据劳动合同法实施条例第十六条的规定，单位为您提供的专项培训费用包括下列几项：（1）有凭证的培训费用；（2）培训期间的差旅费用；（3）因培训产生的用于接受培训者的其他直接费用，如各类补助、市内交通费用等。