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问：孕期需休养只能请病假吗? 答：您好，一般来说，女职工计划生育怀孕，医疗机构开具证明需要保胎休息的，保胎休息的时间和待遇，按病假待遇执行(即单位向保胎女职工支付病假工资)。另外，孕期女职工还可享受产前假：女职工妊娠7个月以上;工作许可;本人申请。该情况下，用人单位可以批准其产前假。女职工妊娠7个月以上，如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。产前假最长时间为***个月;产前假期间的工资按本人产假工资(列入工资总额统计的全部工资收入)的80%发给，作出勤对待。
...法通则〉若干问题意见（试行）》第八十九条规定：“在共同共有关系存续期间，部分共有人擅自处分共有财产的，一般认定无效。但第三人善意...同，王保山对此明知。6.在三人私下办理股权转让期间，彭丽静因有孕在身，所以一直在家休养，并没有参与任何一个公司的经营管理，对于转让...
夫妻关系存续期间，双方一致同意利用他人的精子进行人工授精并使女方受孕后，男方反悔，应当征...范祖业、滕颖有自己房产并有退休工资，而李雪花无固定收入还要抚养幼子的具体情况，对李雪花和...。 关于争议焦点三。范顺祥死亡后，夫妻关系存续期间的存款余下***元，由原告李雪花持有。从这...
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