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问：职工工伤复发怎么办? 答：工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后，或者正处于劳动能力鉴定过程中，工伤职工原有病情不同程度地重新复发。 根据《工伤保险条例》第36条的规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工伤待遇。即经过诊断治疗的，可以按照第29条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。
问：工伤复发如何确认? 答：工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请，并提交以下材料： 1、《工伤复发确认申请表》; 2、《工伤认定书》; 3、《鉴定结论书》; 4、《工伤复发确认联系单》; 5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。
问：复转军人在用人单位旧伤复发，属于工伤吗？ 答：您好，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
...住院检查、开药打针，所有医疗康复相关费用通通算进去！ 第二类，误工费、护理费、营养费与可能的鉴定费。 受伤躺平没法搬砖？家人照顾劳心劳力...：保险公司的第一次报价都是压价套路！别怂！找律师帮你算总账，发正式索赔函硬刚到底！如果你也有法律问题，点赞关注，私信或者点左...
阅读全文...必须给我记牢！ （1）医疗费：住院开刀康复费，票据收好别乱丢！ （2）误工费：工资流水拿出来，躺着也能算收入！ （3）护...索赔难点1：证据要全！病历、鉴定书、发票少一张都不行！ 索赔难点2：伤残鉴定必须早！错过时间赔得少！ 索赔难点...
阅读全文...费，你还能主张误工费（需工资流水证明）、护理费（按护工标准）、营养费（医生建议为准），如果构成伤残，最高还能索赔20万伤残赔偿金！根据...了，拿到的钱还不够后续康复零头！发生事故后请务必立即报警拿责任认定书、所有医疗票据留底、伤残鉴定需满90天再做。赔偿...
阅读全文...从工伤复发之日开始重新计算。1.工伤复发是指工伤员工的伤情恢复 到工伤受伤时的伤情或者比工伤受伤时更为严重的状态。因此，工伤复发的停工留薪期应当要重新起算。《工伤保险条例》第 三十八条规定，工伤职工工伤复发，确...
...第九条第四项“职业病应该认定为工伤”的规定，职业病应该属于工伤。同时，根据《工伤认定办法》第四条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...和国职业病防治法》第六十条规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关...
...津县。原告吴江市佳帆纺织有限公司（以下简称佳帆公司）因与被告周付坤发生工伤保险待遇纠纷，向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。原告佳帆公司诉称...不能因为两者名称不同，因同一受伤事实，误工费已在交通事故中得到赔偿，又在工伤中再次赔偿停工留薪期工资，显然与不再重复赔偿原则的立法精神背道而驰...
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