为您找到 9121 条相关知识内容,按照相关度排序
问:侵害商业秘密纠纷怎么处理? 答:您好,企业的商业秘密被侵犯,应视不同情况,分别向不同部门起诉,寻求司法保护。 第一,向仲裁机构申请仲裁解决。 企业的商业秘密被侵犯,如果此前企业与侵权人之间签订了《合同》,并且双方自愿达成仲裁协议的,可依据《中华人民共和国仲裁法》向当地仲裁机构或者双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁。 没有仲裁协议的,不能申请仲裁。有仲裁协议的,不能向人民法院起诉。仲裁实行一裁终局制度。裁决作出后,不能就同一纠纷事件再申请仲裁或向人民法院起诉。 企业之间因劳动争议引起的纠纷或签订《劳动合同》的职工,期限未满,擅自跳槽,带走企业商业秘密,侵犯企业利益的,企业可依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向人民法院起诉。 第二,向工商行政管理部门投诉。 《中华人民共和国反不正当竞争法》第三条规定:“县级以上人民政府工商行政管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。”第二十条规定:“违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督、检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。”
问:培训班不退费该向谁投诉? 答:您好,培训班不退费应该向消费者协会投诉。所谓消费者投诉,是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者发生消费权益争议 ,从而提出的书面或者口头上的异议、抗议、索赔和要求解决问题等行为。培训班不退费也可向工商局投诉。协商不成,可向法院起诉要求返还未上课时的课程费或培训费。
问:找广告公司做招牌,但是广告中字母有错误,协商要求对方修改口头答应后也没有改好,该怎么办或者有什么部门可以投诉吗? 答:您好,可以向工商部门投诉。如果仍没有改好,可以向法院起诉,要求履行合同义务,并对造成的损失承担赔偿责任。 《广告管理条例》:广告行业主管部门对广告活动进行监督管理。
...直接投诉举报 公司未与员工协商一致,单方降薪,违反了《劳动合同法》的规定员工因此被迫离职,可以主张相应的赔偿。但员工需要...在要求赔偿前,应收集相关证据,如劳动合同、工资单、降薪通知等,并通过沟通、投诉、劳动仲裁等方式维护自己的权益。 【建议】 (1)...
阅读全文...,可以向劳动局投诉,要求支付被拖欠的工资。离职后,原来的工资拖欠工资怎么办?首先尽快与原公司联系,协商工资的发放问题。如果协商不成的,则可以...到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁...
阅读全文...条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以啊,公司不赔偿是不行的。你可以先和公司协商,协商不成的话,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳...动仲裁,要求公司按照规定支付工伤赔偿。关注我,带你了解更多...
阅读全文...行为不可能对原告还没有因签署合同产生的权利义务产生影响。而且,涉诉工商登记既未妨害原告原有的权利,也未增加原告原有的义务,未对原告权利...住所,不包括原告享有的所有权或租赁权的铺位。二、原告称党政机关不能投资办企业,没有法律依据。东阳市开发总公司是根据需要,授权东阳市经济...
...程岚,均系国内自然人;隐名股东为原告程骏平,系美国人。如变更相应的工商登记,使隐名股东显名,主要存在以下争议: 1.关于国内自然人能否与外...,包括中国的自然人在内。”鉴于我国对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单管理制度,一审法院亦在一审诉讼期间致函相关行政管理机关,得到了...
...高人民法院民事裁定书 (2022)最高法民终145号 上诉人(一审原告):芜湖华融兴商投资合伙企业(有限合伙)。主要经营场所:安徽省芜...散清算;4.请求裁定驳回华融兴商的起诉。 一审法院查明,根据华融兴商工商登记信息显示,华融兴商成立于2017年3月27日,企业类型...