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... 申请人签字： 年 月 日 部门负责人意见 负责人签字： 年 月 日 人力资源部意见 负责人签字： 年 月 日 总经理意见 总经理签字： 年 月 日 备注...班者以旷工论处。 3.员工请假以小时计，不满一小时按一小时计。 4.员工谎报请假事由经查实者以旷工论处。 5.员工请假须依规定提供证明...

...合同及相关规定履行了用人单位的各项义务。 本人确认如下事项： 本人对公司支付给本人的薪资项目(结构...人支付了各项劳动报酬及福利待遇(包括但不限于工资、加班费、奖金、补贴等); 所有加班均已相应调休或...； 年休假已全部休完或已获得了相应的未休年休假工资报酬； 公司已经依法足额为本人缴纳了社会保险及...

...，且伴有劳动功能障碍，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,请于 年 月 日到公司人力资源部办理劳动能力鉴定申请手续。公司将到劳动能力鉴...定委员会为您提出劳动能力鉴定申请。 若您...