专业法律服务，为您保驾护航

问：如何进行违纪员工的事实调查、证据固定，对于违纪员工，应注意哪些日常细节问题? 答：您好，事实调查需要有证据支持，错误不断的员工，公司应给予书面处分单由员工签字确认或直接由员工本人提交《检讨书》，事实调查包括找员工同事及直接上司、员工本人了解情况，谈话记录由员工本人签字确认。

说自己带手机进学校被老师没收保管一周违法吗如学校管理制度中明确老师可以“暂时收走”学生的手机，则老师将学生手机没收保管一周合法。 《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》 一、有限带入校园。 学校应当告知学生和家长，原则上不得将个人手机带入校园。学生确有将手机带入校园需求的，须经学生家长同意、书面提出申请，进校后应将手机交由学校统一保管，禁止带入课堂。 二、细化管理措施。学校应将手机管理纳入学校日常管理，制定具体办法，明确统一保管的场所、方式、责任人，提供必要保管装置。应通过设立校内公共电话、建立班主任沟通热线、探索使用具备通话功能的电子学生证或提供其他家长便捷联系学生的途径等措施，解决学生与家长通话需求。加强课堂教学和作业管理，不得用手机布置作业或要求学生利用手机完成作业。 《中华人民共和国教育法》第三十一条：学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定，确定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。