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问：复转军人在用人单位旧伤复发，属于工伤吗？ 答：您好，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
问：员工有哪些情形可以视同工伤？ 答：您好，（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
问：视同工伤的情形有哪些？ 答：您好，视同工伤的3种情形： （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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阅读全文...医疗康复相关费用通通算进去！ 第二类，误工费、护理费、营养费与可能的鉴定费。 受伤躺平没...被撞成变形金刚？修车费、拖车费，部分地区折旧费都能要！ 第五类，残疾辅助器具费、残疾赔...处理丧葬事宜费用！ 我的观众福大命大，不会发生这种情况，所以就不细说了。 如果你也有法...
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